Уникальный тимбилдинг в форме собственного корпоративного музыкального шоу
Готовим сотрудников к выступлению на корпоративе
Развивайте HR-бренд вместе с нами
12
лет опыта
Кто мы?
Команда Rock After Work — это профессиональные менеджеры и музыканты-кураторы, которые разработали новую методику взаимодействия работодателей с сотрудниками через музыку и искусство.
Что мы делаем?
Мы готовим сотрудников к выступлению на ваших мероприятиях, проводим тимбилдинги и воркшопы с полным погружением
Корпоративное мероприятие
-
Двухмесячный интенсив с вашими сотрудниками.
-
Один раз в неделю мы собираемся на репетиции, где распределяем участников в музыкальные коллективы, разбираем песни для предстоящего корпоратива.
-
Ваши сотрудники выступают на мероприятии.
-
Идеальный формат для корпоративов, важных дат и даже деловой конференции.
.png)
Тимбилдинги и воркшопы
-
Собираем внутри компании музыкальные коллективы
-
Устраиваем тематические музыкальные вечера с сотрудниками компании для усиления внутрикорпоративных коммуникации и снятия стресса
-
Устраиваем встречи с известными музыкантами, которые рассказывают о своём творческом и жизненном пути
-
Рассказываем о современных методах создания и воспроизведения музыки и о том с чего начать заниматься.
Как мы работаем?
Обсуждаем концепцию мероприятия
Составляем программу и готовимся к мероприятию
Выступаем на мероприятии
Совместно с руководством компании и HR-отделом обсуждаем идеи для работы над музыкальной составляющей вашего мероприятия (тимбилдинга) и дополнительные зоны ответственности команды RAW (площадка, оформление сцены, звук, запись и видеосъёмка)
Узнаем музыкальные вкусы сотрудников. Утверждаем финальный репертуар. Заключаем договор. Составляем график репетиций и начинаем 2-х месячную подготовку на современных студиях с профессиональными музыкантами и кураторами.
Проводим финальную репетицию на самой площадке за несколько часов до выступления, чтобы люди привыкли к сцене. На мероприятии работаем по таймингу, заряжаем и поддерживаем участников, вводим их в состояние профессиональных артистов.
Во многих компаниях есть люди, которые в свободное время занимаются музыкой.
Мы помогаем работодателям использовать интересы «музыкальных» и заинтересованных сотрудников, чтобы сильнее вовлечь их в корпоративную жизнь компании и повысить эффективность работы в целом.
Исследование Gallup: "Оптимистично настроенные сотрудники опережают пессимистов по объему продаж на 37%. Прибыльность компаний с вовлеченными сотрудниками на 27% выше, чем у компаний с равнодушным персоналом."
На репетициях сотрудники постоянно взаимодействуют друг с другом и "болеют" за общий успех.
В итоге, как настоящие звезды, профессионально выступают на главном шоу перед всеми коллегами.
Это впечатления, которые дарит компания своим работникам, а взамен получает лояльность к бренду, повышенную мотивацию и сплоченность коллег.
Что говорят участники?
